35 個衝突管理的名言

發生衝突。然而，避免衝突而不努力解決它會推遲適當的反應並加劇問題，因為衝突如果得不到解決就會惡化 將 總是會增加並對身體內部的關係產生負面影響。

這些引言似乎表明，重要的是你如何處理情況、你對衝突的態度以及衝突的解決方案。
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1. “如果你明白我說的一切，你就是我了。” — 邁爾斯·戴維斯
2. “不要看你在哪裡跌倒，而要看你在哪裡滑倒。” — 非洲人 諺語
3. 「寬恕不會改變過去，但可以擴大未來。” — 保羅·博斯
4. “如果戰爭是用暴力解決衝突，那麼和平就不是沒有衝突，而是不使用暴力解決衝突的能力。” — CT 勞倫斯·巴特勒
5. 「在國家內部和國家之間建立和維持和平的最基本原則之一是，在政治、軍事、道德和精神對抗中，在訴諸戰鬥之前應該誠實地嘗試調和分歧。” — 吉米·卡特
6. “不要讓昨天佔用了今天太多的時間。” ——切羅基諺語
7. “勇氣就是站起來說話。坐下來傾聽也需要勇氣。 — 溫斯頓邱吉爾
8. 「悲觀主義者在每一個機會中都看到困難；樂觀者在每一次困難中都能看到機會。 — 溫斯頓邱吉爾
9. 「我們在生活中遇到的每一次衝突都充滿著積極和消極的潛力。它可以是靈感、啟蒙、學習、轉變和成長的源泉，也可以是憤怒、恐懼、羞恥、陷阱和抵抗的來源。選擇不取決於我們的對手，而是取決於我們，以及我們面對和解決他們的意願。 — 肯尼斯·克洛克和瓊·戈德史密斯
10. “我們的生活品質不取決於我們是否有衝突，而是取決於我們如何應對衝突。” — 湯姆·克拉姆
11. 「我相信人類的基本本性是溫柔和富有同情心。因此，鼓勵這種本性，讓它活在我們內心，離開它，符合我們自己的利益。 房間 為了它的發展。相反，如果我們使用暴力，就等於我們自願阻礙人性積極的一面，阻止其進化。 ——達賴喇嘛尊者
12. “你越安靜，你能聽到的就越多。” ——拉姆·達斯
13. 「越是感覺自己無能，就越是渴望戰鬥。」 ——費奧多爾·陀思妥耶夫斯基
14. “生活中的每個人都有一些東西可以教我——一旦我接受了這一點，我就會敞開心扉，真正地傾聽。” — 凱瑟琳·杜塞特
15. “絆腳石和踏腳石之間的唯一區別在於我們使用它們的方式。” — 阿德里安娜·多伊爾
16. “當我們改變看待事物的方式時，我們看待的事物就會改變。” — 韋恩·戴爾
17. 「每當兩個好 人山人海 爭論原則，他們都是對的。 — 瑪麗‧艾布納‧馮‧埃申巴赫
18. 「今天 。 。 。花更多的時間和那些能激發你最好的一面的人在一起，而不是和你的壓力在一起。
19. 「傻子都知道。重點是要理解。 — 未知
20. 「愛是我們最團結、最有力量的精神共同點。我們越是忽視它為人類生存帶來更大平衡和更深層次意義的潛力，我們就越有可能繼續將歷史定義為人類對人類不人道的長期不光彩記錄。 — 未知
21. 「你永遠無法透過對抗現有的現實來改變事情。要改變某些事情，就需要建立一個新模型，讓舊模型變得過時。 — 巴克部長·富勒
22. 「作為國家和個人，我們最大的力量不是使用攻擊性武器、自殺式炸彈襲擊者和無人機互相摧毀的能力。我們可以用更多的創造力來武裝自己，那就是足夠的恩典和同情心，足以彼此相愛和拯救。 — 塞斯·戈丁
23. “心存怨恨的問題在於，你的雙手太滿，無法抓住其他任何東西。” — 塞斯·戈丁
24. 「真正的傾聽就是 風險 被永遠改變。 — 薩克·亨德森
25. “這個世界上最偉大的事情並不在於我們所處的位置，而在於我們前進的方向。” — 奧利佛·溫德爾·霍姆斯
26. 「每當你與某人發生衝突時，有一個因素可以決定是破壞你們的關係還是加深你們的關係。這個因素就是態度。 — 威廉·詹姆斯
27. “永遠不要瞧不起任何人，除非你在幫助他們。” ——傑西·傑克遜
28. 「在每次言語盛宴之前，總是遞上一盤寬恕——安娜貝爾·詹森
29. “永遠不要用藉口毀掉道歉。” — 金伯利·約翰遜
30. “如果你不聽，你就沒有學習。” — LB 約翰遜
31. 「沒有你的參與，衝突就無法持續。」——韋恩·戴爾
32. 任何讓我們對他人感到惱火的事情都可以引導我們了解自己。 — 卡爾榮格
33. 「當你心存感激時，恐懼就會消失，豐富就會出現。」——安東尼·羅賓斯
34. 「幸福取決於你能給予什麼，而不是你能得到什麼。」——斯瓦米·欽馬亞南達·薩拉斯瓦蒂
35. 「和平不僅是我們追求的一個遙遠的目標，而且是我們實現這一目標的一種手段。」 — 馬丁路德金