【慈濟探索教育】 年鑑
時間 受課單位 主題 目標 地點 時數 學員數 引導員人數 1999.11.21 台中兒童班 引導員培訓--共三梯次 台中分會 六天 100 1999.11 台中兒童班 台中分會 60 1999.12 台中兒童班 台中分會 40 台中分會 3 100 20 2000.09-12 台中探索教育團隊 引導員培訓--共六次 引導員相互帶領 .互相回饋 台中分會 2*6 15 0 2000 全省慈青幹部 幹部訓練 台中分會 2000.12.30 全省兒童班幹部 研習營-尋找兒童班生命力 活化 創意 整合 台中分會 4小時 120 高老師+20 2001.02.10 花蓮營建處 共識營--合心和氣互愛協力 尋找共識 建立良好溝通 團隊默契 靜思堂 7 80 高老師+15 2001.04.10 台中兒童班 共修主題-- 體驗探索教育.促進團隊動力 台中分會 1 140 20 2001.04.28 全省慈青幹部 暑假服務隊 集訓 1.藉由PA活動了解個人和團隊的關係 新竹聯絡處 4 300 25 2.活動後將帶營隊(災區國中國小 .花蓮大專營) 2001.06.09 彰化警聯 警聯志工培訓 1.有趣的學習 ,做一個快樂志工。 彰化縣警察總局 3 50 高老師+15 2.尊重、關懷的心 ,真誠的投入。 3.學習團隊運做作,達成使命 01.20*02.17 台中探索教育團隊 引導員進階認證 中美製藥 一天 25 高老師 03.25*04.14 台中探索教育團隊 每月一次共六天 中美製藥 一天 25 高老師 5.19*06.09 台中探索教育團隊 中美製藥 一天 25 高老師 2001.04.22 慈青.學長會.教聯.社區 引導員培訓--體驗 中美製藥 一天 140 廖老師+20 05.26--27 . 引導員培訓--攀岩 十方啟能中心 二天 120 廖老師+20 6.17 . 引導員培訓-- 中美製藥 一天 100 廖老師+20 06.30-07.01 . 引導員培訓--引導回饋 十方啟能中心 二天 80 廖老師+20 0623-24 慈濟大學.技術學院 安心計畫幹部行前訓練 8 江西海外行 文化交流 8 中區慈青幹訓 活動企劃 3小時 社區帶動 11 青少年班課程 親子互動 兒童班課程 班級帶動 09-12月 彰化教師 探索種子培訓…共4天 2002.01.05 種子班成立 每月各上一次課共一年 2002.01.19 講師班 每月各上一次課共一年 2005 高階班繩索課程*2 2005 海外交流團集訓 2000.03.20 兒童班輔導員一 日精進 探索教育研習 /? 2003-2005 初階探索培訓 志業體人文營 2004 慈濟人文志業中心人文營 2005 懿德媽媽幹訓 2006.05 慈青暑期營隊幹訓 2006.07 蕙質蘭心講師班 課程設計 慈青心靈成長營團動 2006.07 全省兒童班幹訓 慈少班隊輔幹訓 1999….921因緣. 時勢需求…………….探尋希望 菩薩湧現 2000….進階進修 形成團隊 …………... 渴望學習 樂在其中 2001….不斷演練 達成初級任務……….進修任務 同時並進 2002….中區推廣 培訓第二批團員…….彰化分會 訓練中心 ...... 高明智老師資料 慈濟探索教育課程,起源於1999年九二一大地震後,所啟動的「安心計畫」其中一環,目的在培育種子志工投入災區陪伴孩童,讓孩子們透過遊戲走出震災傷痛。團隊初期由志工李阿利擔任團長,廖炳煌擔任指導老師,投入的訓練員多以中區及彰化兒童精進班、慈少班、教聯會志工為主。 2000年底,因應彰化靜思堂啟建,邀請探索教育與人力資源管理專家高明智老師(現任奈普敦學習顧問公司總經理),協助培訓職工與志工。翌年,慈濟培訓探索教育團隊成立,培訓、檢核課程正式啟動。2008年,除臺中、彰化外,團隊組織遍及南投、雲林、嘉義及高屏地區。2009年首次將觸角延伸至海外,前往馬來西亞授課;2011年,則至新加坡舉辦教育營。 九二一地震後,教聯會老師經常將探索教育落實於相關課程及親子活動中,成效良好、獲得熱烈迴響。此後,更廣泛運用在慈濟各志業體的同仁教育訓練、合心共識營,以及志工功能團隊培訓課程中。 2008年12月,高明智架設奈普敦(Neptune)論壇網站,作為訓練員學習互動平臺,並開辦「菩提法水」專區,播送上人開示,讓學員能隨時汲取法水。同時,配合年度志業推動方向,也在課程中逐漸融入慈濟法髓——2010年,《鑑真大和尚》動畫電影上映,團隊即研發東渡傳法大冒險走棋遊戲;2011年,因應《水懺》入經藏活動,於網站開設線上讀書會,內容豐富,除訓練員討論外,海內外志工亦同霑法益。
今天是2013年元旦,探索教育在走過十多個年頭之後,於2012歲末,資深訓練員進行了一場「探索教育團隊願景共識會議暨年度感恩茶會」,對於過去的歷史做了回顧,也展望未來十年要走的方向。
以下是我們曾走過的足跡,寫下的歷史,由於以往資料整理及管理不是很好,深自懺悔,期待曾經參與的伙伴、訓練員、學員等有心人,可以給我們一些回饋,讓我們把完整的資料建檔。 內容只要是我們探索教育團隊內部的培訓與承擔的任務都可以列出,主要資訊包括:時間、授課單位、主題、地點、時數、學員人數、訓練員人數等。如果資訊不齊或有小誤差亦無妨,我們會漸漸補齊校正。 這些內容是初步整理的,格式尚未統一,但為了方便大家參考,先行公開,以利補正作業,如有資料、資訊、感言都請以回覆(Post Reply)貼文即可,也歡迎與我們聯絡,資料請寄給月亮或Jack皆可,感恩。 高明智虔誠合十
1999年
時間 受課單位 主題 目標 地點 時數 學員數 訓練員人數 1999/11/21 台中兒童班 引導員培訓--共三梯次 台中分會 六天 100 1999/11 台中兒童班 台中分會 60 1999/12 台中兒童班 台中分會 40 台中分會 3 100 20
2000年
時間 受課單位 主題 目標 地點 時數 學員數 訓練員人數 2000/09-12 台中探索教育團隊 引導員培訓--共六次 引導員相互帶領 互相回饋 台中分會 2*6 15 0 2000/12/09 全省慈青幹部 幹部訓練 台中分會 2000/12/30 全省兒童班幹部 研習營-尋找兒童班生命力 活化 創意 整合 台中分會 4小時 120 高老師+20
2001年
時間 受課單位 主題 目標 地點 時數 學員數 訓練員人數 2001/02/10 花蓮營建處 共識營--合心和氣互愛協力 尋找共識 建立良好溝通 團隊默契 靜思堂 7 80 高老師+15 2001/04/10 台中兒童班 共修主題-- 體驗探索教育.促進團隊動力 台中分會 1 140 20 2001/04/28 全省慈青幹部 暑假服務隊 集訓 1.藉由PA活動了解個人和團隊的關係 新竹聯絡處 4 300 25 2.活動後將帶營隊(災區國中國小 .花蓮大專營) 2001/06/09 彰化警聯 警聯志工培訓 1.有趣的學習 ,做一個快樂志工。 彰化縣警察總局 3 50 高老師+15 2.尊重、關懷的心 ,真誠的投入。 3.學習團隊運做作,達成使命 時間 受課單位 主題 目標 地點 時數 學員數 訓練員人數 2001/01/13-14 探索教育團隊 引導員進階認證 ? 兩天 25 高老師 2001/01/21 台中探索教育團隊 引導員進階認證 中美製藥 一天 25 高老師 2001/02/24 台中探索教育團隊 引導員進階認證 中美製藥 一天 25 高老師 2001/03/7-8 ? 2001/03/25 台中探索教育團隊 每月一次共六天 中美製藥 一天 25 高老師 2001/04/14 台中探索教育團隊 每月一次共六天 中美製藥 一天 25 高老師 2001/04/22 慈青,學長會,教聯,社區 引導員培訓--體驗 中美製藥 一天 140 廖老師 2001/05/19 台中探索教育團隊 每月一次共六天 中美製藥 一天 25 高老師 2001/05/26-27 花蓮探索教育團隊 靜思堂 兩天 30人 高老師 2001/05/26-27 引導員培訓--攀岩 十方啟能中心 二天 120 廖老師+20 2001/06/09 台中探索教育團隊 中美製藥 一天 25 高老師 2001/06/17 引導員培訓-- 中美製藥 一天 100 廖老師+20 2001/06/30-07/01 引導員培訓--引導回饋 十方啟能中心 二天 80 廖老師+20 2001/06/23-24 慈濟大學,技術學院,安心計畫幹部行前訓練 高老師 2001/07/7-8 花蓮探索教育團隊 靜思堂 兩天 30人 高老師 2001/08/11 台中探索教育團隊 一天 高老師 2001/08 江西海外行 文化交流 2001/08/26 中區慈青幹訓 活動企劃 3小時 2001/09/08 探索教育團隊 一天 高老師 2001/10/20 探索教育團隊 一天 高老師 2001/11/17 探索教育團隊 一天 高老師 社區帶動 2001/11 青少年班課程 親子互動 兒童班課程班級帶動 09-12月 彰化教師 探索種子培訓…共4天(郭寬亮?)
2002年
2002/01/05 種子班成立 每月各上一次課共一年6次(0105/0202/0302/0406/0601/0824之後與講師班結合) 2002/01/19 開辦講師班 每月各上一次課共一年10次(0119/0224/0324/0622/0727/0824/0922/1019/1117/1221) 2002/02/03 慈少專題演講2Hrs 2002/04/20 兒童班輔導員一 日精進 探索教育研習 彰化靜思堂 200人 2002/10/23-2002/12/02 生涯規劃與生命力研習營 台北松山聯絡處 20人 (慈大社推課程共12個晚上,24小時)
2003年
2003/01/19 慈少 一天 2003/03/02 中區初階探索講師培訓 2003/03/15 慈青 彰化靜思堂 2003/04/19-20 花蓮探索教育講師班 花蓮靜思堂 35人 2003/05/03 中區初階探索講師培訓 2003/06/07 中區初階探索講師培訓 2003/07/05 中區初階探索講師培訓 2003/09/27 中區探索講師培訓(開始加入自我啟發培訓內容) 2003/10/11 同心圓團隊新班 2003/10/12 慈少種子班 2003/11/09 探索培訓活動日 2003/11/15 同心圓團隊新班 2003/12/20 慈濟PA探索培訓活動日 2003/12/27 彰化北斗國中一年級靜思語教學活動 200人 T26
2004年
2004/02/01 探索訓練員講師培訓 2004/03/06 探索訓練員講師培訓 2004/03/06 探索訓練員講師培訓 2004/09/12 探索訓練員講師培訓 2004/11/14 探索訓練員講師培訓 2004/11/21 慈濟初階探索教育-- 第1次,共有13小組,帶領人員有啟章寬亮等27人,總召值星是:佳莉 麗娟 2004/12/12 探索訓練員講師培訓 2004/12/18慈濟初階探索教育 第2次 2004/12 慈濟人文志業中心人文營(配合2005/01/01喬遷)
2005年
2005/1/15 慈濟初階探索教育 第3次 2005/03/13 探索訓練員繩索課程 日月潭 40人 2005/2/19 慈濟初階探索教育 第4次 2005/04/17 港區慈誠委員訓練 120人 2005/6/18中區中階探索教育種子班—總召旻樺 宗翰 值星:緹芸第2次 2005/06/19 港區慈誠委員訓練 120人 2005/08/29 花蓮慈中團隊建立 2005/8/20中區中階探索教育種子班—總召映月 值星珮鳳—第四次 2005/9/17中區中階探索教育種子班—總召尚煃 值星美芳-第五次 2005/10/15 探索訓練員高階班開始 2005/11/19 探索訓練員高階班 2005/12/17 探索訓練員高階班 2005 海外交流團集訓 2005 懿德媽媽幹訓
2006年
2006/01/07 探索訓練員高階班 2006/02/18 探索訓練員高階班 2006/02/25-27 基金會人資處全員團隊訓練 彰化靜思堂 埔里水頭山莊 50人 2006/01/07 探索訓練員高階班 2006/04/29 探索訓練員高階班 2006/05 慈青暑期營隊幹訓 2006/06/03 探索訓練員繩索課程 日月潭 45人 2006/06/25 三重隊輔團隊訓練 半天 2006/07 蕙質蘭心講師班 課程設計 2006 慈青心靈成長營團動 2006/07 全省兒童班幹訓 2006 慈少班隊輔幹訓 2006/8/13 彰化青少年成長班迎新活動 2006/09/02-03 花蓮探索教育講師訓 2天 靜思堂 2006/10/10 慈濟探索教育初階課程(一) 166人 T26人 2006/11/18慈濟探索教育初階課程(二) 200人
2007年
2007/2/4 台南兒童精進班 台南靜思堂 90人 2007/4/21 探索訓練員高階班 2007/06/09 團隊 人文 探索 2007/10/06 台南慈濟中小學合心共識營(遇颱風) 2007/10/14 花蓮慈院合心共識營 100人 2007/10/20-21 花蓮慈院合心共識營 2007/10/28 慈濟基金會人力資源管理
2008年
精進日2/16 探索團隊種子講師精進30人 高老師3/8 花蓮慈院團隊探索40人 出任務3/15 人文志業主管管理能力120人 出任務3/16 花蓮慈院主管團隊探索100人 出任務3/23 高雄兒童班110人 精進日4/13 探索團隊種子講師精進30人 2008/06/21 團隊 人文 探索 出任務6/22 高雄兒童班80人 高老師7/10 花蓮慈院團隊探索40人 精進日7/13 探索團隊種子講師精進30人 出任務8/3 高雄兒童班120人 精進日9/20 探索團隊種子講師精進30人 出任務9/26-27 花蓮慈濟中學老師100人 2008/9/28 高雄區兒童成長班團隊體驗學習 高老師10/4 花蓮慈院主管人力資源管理50人 精進日10/12 探索團隊種子講師精進40人 高老師10/25 花蓮慈院團隊探索32人 出任務10/26 后里委員合心共識訓練100人 出任務11/1 嘉義委員合心共識訓練100人 出任務11/8 中區教聯會創意靜思語教學200人 高老師11/15 人文志業同仁樂在工作200人 出任務12/13 雲林委員合心共識訓練220人 精進日12/14 探索團隊種子講師精進21人
2009年
2009/01/11 探索教育訓練員精進培訓課程 2009/02/06 雲林隊輔訓練 50人 2009/02/15 彰化合心互愛共識營 200人 2009/02/28-29 大林慈院合心互愛共識營 2009/04/11 中區教聯會創意靜思語教學 2009/04/12 探索培訓課程 57人 2009/04/18 花蓮慈院有效溝通與協調研習 2009/04/24 頂新集團慈濟人文體驗營慈濟團隊人文簡介 2009/05/12 慈大社推蕙質蘭心班親子關係 2009/05/17 探索培訓課程 70人 2009/06/20 探索培訓課程 60人 2009/06/28 高雄兒童社區親子班輔導員精進研習 2009/07/12 探索培訓課程 40人 2009/07/15 雲林夏令營工作人員行前訓 2009/07/17 台南慈中慈懿會精進研習 2009/08/02 高雄兒童班輔導員合心共識營 2009/08/04 慈青初階幹訓 2009/08/09 彰化快樂兒童班精進班合心共識營120人 2009/08/25 馬來西亞職工同仁人文營 2009/08/28 馬來西亞創意靜思語教學 2009/09/19 探索培訓課程 41人 2009/10/18 探索培訓課程 34人 2009/10/31 大愛台合心共識營 2009/11/21 探索培訓課程 40人 2009/12/20 探索培訓課程 30人
2010年
2010/01/10 台中慈院合心共識營 2010/02/04 花蓮慈中合心共識營 2010/02/27 鳳山親子班輔導員研習 2010/03/15 星馬教育團隊人文交流 2010/03/20 慈少種子營行前訓 2010/03/28 高雄教育團隊課務發展研習營 2010/04/25 高雄兒童班幹部訓練 2010/07/04 雲林夏令營工作人員行前訓 2010/07/16 慈青港區梯社區營隊課程 2010/07/17 北彰慈少圓緣課程 2010/07/25 高雄兒童班輔導員合心共識營 2010/08/21 中區幼教靜思語教學研習營課程 2010/10/03 三重區合和互協使命必達研習會 2010/11/13 逢甲大學同學品德教育研習會 70人
2011年
2011/1/26 高雄兒童班 2011/3/19 三十七助道品讀書會(資深訓練員) 2011/3/20 台北第五聯區合心共識營(文山新店),包括如何入經藏心得分享30分鐘 2011/3/25 慈濟大學慈懿會畢業生演講時間管理 2011/3/26 高雄兒童班 2011/4/17 探索訓練員訓練 2011/5/22 南彰慈少任務 2011/6/12 以佛眼看世界(資深訓練員) 2011/6/19 探索訓練員訓練 2011/7/10 三重兒童班隊輔訓練 2011/8/13 新加坡任務行前訓練 2011/8/19-21 新加坡分會教育營 2011/8/22 新加坡分會福慧中心 2011/8/28 高雄兒童班合心共識營 2011/9/2 人文志業全員訓練(創意思考與自我突破) 2011/9/17 雲林教育志工訓練 2011/9/18 探索教育訓練員進階訓練 2011/10/16 探索教育訓練員進階訓練 2011/11/20 探索教育訓練員進階訓練 2011/12/18 探索教育訓練員進階訓練
2012年
2012/1/15 探索教育訓練員進階訓練 2012/2/2 台南慈中小學團隊共識 150人 2012/2/12 探索教育訓練員進階訓練(檢定) 2012/2/18-19 嘉義合心共識營 2012/2/24 人文志業基層主管 2012/2/25-26 雲林合心共識營 2012/2/27-28 高雄領導營(1/3-2/3) 2012/3/11 探索教育訓練員進階訓練 2012/3/18 豐原兒童班 2012/4/8 探索教育訓練員進階訓練 2012/4/15 高雄領導營(3/3) 2012/6/17 新加坡教育營行前訓練 2012/6/22-25 新加坡分會教育營(二) 2012/6/30 南投區兒童夏令營 2012/7/7 屏東區團隊共識營 2012/7/15 探索教育訓練員心靈成長課程(創意生活) 2012/8/28-31 馬來西亞東馬東南馬志工巡迴講座(團隊經營) 2012/9/1-2 馬來西亞同仁營 2012/9/7-8 蘇州志業園區人文營 2012/9/9 中國華東區志工精進(服務的真諦) 2012/9/23 探索團隊資深訓練員共修(遊戲說明演練) 2012/10/28 探索團隊資深訓練員共修(回饋分享演練) 2012/11/11 探索團隊資深訓練員共修(如何規劃課程) 2012/11/17 高雄左營三民區親子班隊輔團隊訓練 2012/12/9 探索團隊資深訓練員共修(說故事技巧) 2012/12/29探索教育團隊願景共識會議暨年度感恩茶會
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你在慈濟做什麼?
慈濟道侶 大地園丁《加油站》 ◎黃鵬宇 「企業管理」觀念適合非營利組織嗎?對於肩負著社會期待與社會使 命的慈濟志工或職員而言,如何運用有效的管理方式來發揮組織最大 效能,是重要的學習課題之一。慈濟基金會日前邀請長江人力資源研 究發展中心總經理高明智,與志業體同仁講授有關非營利組織的行銷 與管理。 此次課程共分開發自我、使命為先、行銷策略、經營績效以及人力資 源管理等五大單元,其中「開發自我」,對每一階層的工作人員都頗 有助益。 開發自我,英文簡稱為 SD(self development),亦即「自我啟發」 之意,每一個組成分子的成長與組織的成長息息相關,因此自我啟發 就像是一個企業或組織的根一般。 「自我啟發」的概念之於慈濟這個佛教團體,可以「誓、願、行」來 解釋:如果每個人都能發大願,為慈濟做一些事,就像領受慧命、持 戒一樣,而且能集結眾志,廣結善緣,以「全人格」、「全生命」的 善意對人。最重要的是勤力行,誠如上人所說的:願有多大,力就有 多大。 現在志業快速發展,有時候大家覺得很辛苦,很多事情才剛做好又有 新的志業要發展。其實,這就是慈濟人的使命!慈濟人要樂在工作、 要有一個願景,有願景就可以凝聚向心力,就不會覺得累;高明智引 用當代企管專家彼得杜拉克的一句話:「Back to the Basic」,也就是 「從初心出發」。 高明智認為,慈濟人在面對開發自我的議題時,應該要問自己:「慈 濟人在慈濟應該做什麼?」「我的責任是什麼?」「我又應該做什麼 ?」。高明智以「要從悲門入,開啟智慧之門;體念眾生苦,起大慈 悲心。」這段話告訴大家,若我們的慈悲夠,就要多學智慧;如果智 慧夠,那就要多修慈悲。 上人曾在《大愛》一書中提到:「要六步併一步走,大家要跟上師父 的腳步。」高明智也藉此提醒大家行動力的重要。「微軟公司總裁比 爾蓋茲有一回跟人在電話中討論公事,對方問到為什麼電話旁邊有雜 聲,比爾蓋茲告訴他,已透過電腦網路傳達剛才電話中所做的決議給 所有的主管,並且已經有人開始執行。」高明智說慈濟人要做的事很 多,更應該效法上人及比爾蓋茲快速的行動力,來繼續慈濟的各種志 業。 要開發慈濟人的自我,自覺與心理準備是很重要的;人必須經由自覺 與努力,才能有所成就。慈濟人除了應了解慈濟這個非營利組織,更 要自期身在其中,成為具有經營理念、永不被淘汰的一分子。 (編者按:這是我與慈濟結緣的第一場演講,有歷史意義。日期是1998年7月31日) |