愛的領導研習會

愛的領導研習會(LDL011)

訓練目標

學習以愛為中心的領導，做一個好的領導人
體解愛的真諦並加以落實，獲得人人的認同
讓所帶領的人感受到愛，並且創造好的績效

課程大綱

以愛為管理的真諦
愛的四要素落實
如何將愛正確的用在領導行為上
什麼是真正的愛
如何確保有愛又有績效
失敗的案例研討
成功的案例研討
如何將以愛的領導發揚光大

重點精華

愛的領導力就是一種能影響別人，讓人人從沒有自信自尊到成為勇於承擔，具備能夠當責，能夠帶領團隊，互相信任，化解衝突，互相鼓勵，創造績效，達成目標的特質。這些特質需要在五個面向的培育：愛的領導(使命意義)、當責承擔、自我管理，衝突管理，團隊建立。也就是我們提出的金字塔模型理論。

有愛讓我們感覺像一家人，有愛讓我們互相信任，能夠安心一致的對外。

有愛無礙，當遇到衝突的時候，能夠彼此包容善解，用愛來化解。

有愛讓我們願意互相扶持，彼此關心，一起來承擔，創造更好的績效。

因為有愛，我們知道即使失敗了，也可以被包容，被理解，被接受，我們反而願意更勇敢的去挑戰。

因為有愛，所以我們可以勇敢地說出心裡的話，不同的想法，讓團隊能夠去達成一個人不可能達成的目標，找到真正永續的方向。